以太坊区块奖励指的是矿工或验证者在成功创建并验证新区块后所获得的以太币激励，这是维持以太坊网络安全和去中心化运行的核心机制之一，通过经济激励吸引参与者贡献算力或质押资产，确保交易能被快速确认并记录到区块链上。
区块奖励主要由两部分构成：固定的区块产出和交易手续费，前者是矿工每生成一个新区块时获得的以太币，而后者来自用户为交易支付的费用，这种设计不仅激励矿工积极参与网络维护，还为新以太币的产生提供了途径，从而控制代币供应量并维护系统的稳定性。
以太坊的区块奖励机制并非固定不变，而是网络升级和技术迭代动态调整，例如从工作量证明（PoW）转向权益证明（PoS）后，奖励分配方式发生了根本变化，PoW阶段依赖算力竞争，而PoS则通过验证者质押代币来获得收益，大幅降低了能源消耗和通胀率；奖励还引入了减半机制，即每经过一定数量的区块，基础奖励会自动减半，这有助于长期控制以太币的供应和价值。
当多个矿工几乎同时生成有效区块时，只有其中一个被主链采纳，其余成为叔块，引用这些叔块的后续区块会获得额外奖励，同时叔块提交者也能按比例分得部分收益，这一方案既减少了算力浪费，又提升了网络的公平性和去中心化程度，体现了以太坊对激励机制的精妙平衡。
